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Portal de Atencion |
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¿Mentor? |
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Programa de Mentores.
“No puedes enseñarle nada a un hombre, sólo puedes guiarlo para que lo descubra dentro de sí mismo.” Galileo Galilei
Los lideres eficaces son mentores que reconocen el potencial en personas menos experimentadas y las ayudan a desarrollar sus habilidades y talentos.
Desarrolla tus habilidades como mentor tomando como base este programa, se propone integrar a partir del mes de agosto del presente año, el programa de Mentores que brinde un apoyo colectivo, basado en un esquema sólido de apoyo continuo, bajo las siguientes bases:
- Todos los Socios y extraescolares, contarán con un Mentor que le brinde un apoyo, crítico responsable en su desarrollo en Toastmasters.
- Hay 2 funciones de mentores:
Mentor de inducción: Es cuando un socio experimentado da mentoría a un socio nuevo o a un extraescolar.
Mentoría de habilidades específicas: Es cuando un socio experto en un tema le da mentoría a otro socio sobre sus áreas de oportunidad.
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El programa del Mentor, tendrá una duración de 6 meses, renovándose 2 veces al año, en donde se escogerá a un Nuevo Mentor.
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El Mentor, deberá apoyar al Socio o extraescolar en su desarrollo en los Manuales de EDT, Comunicación y Liderazgo, en forma conjunta.
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Para el caso de un Socio Nuevo, el V.P. de Educación, asignará al correspondiente Mentor, a excepción de que el Nuevo Integrante, seleccione a su Mentor.
Principal mision como mentor:
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Desarrollar alguna capacidad
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Lograr coperacion creativa
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Fomentar el buen estado del animo.
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Generar su plan de accion
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Metas del PCD 
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